Jag hörde om detta experimentet för flera år sedan och har använt det som exempel på inlärd hjälplöshet i flera kurser. Nu har jag hittat illustrationer till historien.
Hur mycket av det som händer på din arbetsplats görs för att vi ALLTID har gjort så. Så, ställ frågor hela tiden om varför saker görs på olika sätt. Våga fråga, våga var lite obekväm, hitta nya sätt, testa och prata med varandra.
* Stephenson, G. R. (1967). Cultural acquisition of a specific learned response among rhesus monkeys. In: Starek, D., Schneider, R., and Kuhn, H. J. (eds.), Progress in Primatology, Stuttgart: Fischer, pp. 279-288.
Hur mycket av det som händer på din arbetsplats görs för att vi ALLTID har gjort så. Så, ställ frågor hela tiden om varför saker görs på olika sätt. Våga fråga, våga var lite obekväm, hitta nya sätt, testa och prata med varandra.
* Stephenson, G. R. (1967). Cultural acquisition of a specific learned response among rhesus monkeys. In: Starek, D., Schneider, R., and Kuhn, H. J. (eds.), Progress in Primatology, Stuttgart: Fischer, pp. 279-288.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar